Waarom een tweede baan?

Steeds meer Nederlanders hebben een tweede baan of bijverdiensten. Ze willen hiermee extra geld verdienen. Maar hoe zoek je een extra baan? En waar moet je op letten?

Steeds meer mensen met tweede baan

Uit onderzoek van Intermediair is gebleken dat bijvoorbeeld bijna twintig procent van de hoogopgeleiden in Nederland een tweede baan heeft naast de gewone baan. De tweede baan is er in de vorm van een parttimebaan of een eigen bedrijf (bijvoorbeeld een eigen internetwebshop). Een klein percentage heeft zelfs drie of meer banen. Een tweede baan is er voor sommigen geheel naast de fulltime eigen baan van 40 uur. Ook de variant dat een persoon meerdere parttime banen heeft komt frequent voor, bijvoorbeeld tweemaal 20 uur. Hoewel het voorkomt dat iemand meerdere banen heeft omdat men niet kan kiezen of vanwege de afwisseling is er ook vaak sprake van pure noodzaak! In ons buurland Duitsland is het aantal mensen met een tweede baan ook enorm gegroeid de laatste jaren. Er lijkt sprake van een tendens.

Financiële noodzaak

Voor steeds meer mensen is een tweede baan helaas noodzaak om financieel het hoofd boven water te houden. De crisis laat duidelijk haar sporen na. Ook de stijgende vaste lasten dragen hier aan bij. Een tweede baan zorgt ervoor dat je verdiensten stijgen (meer koopkracht) en het geeft meer zekerheid voor een blijvend inkomen.

Wat zijn de gevolgen van een tweede baan?

We leven in Nederland en we hebben te maken met vele regels. Wie geld verdient met een extra baan moet daarom rekening houden met verschillende zaken. Voorbeelden hiervan zijn:

• Gevolgen voor de belasting
• Heffingskortingen
• Het recht hebben op toeslagen
• Mogelijke naheffingen
• Mag je wel een extra baan hebben van je andere werkgever
• Wat zijn je arbeidsrechten bij een tweede baan